• 年报拥有料丨你拖公司后腿了吗?——2016年A股上
  • 发布时间:2019-02-11 06:42 | 作者:[db:作者] | 来源:[db:来源] | 浏览:
  •   原题目:年报拥有料丨你拖公司后腿了吗?——2016年A股上市房企平分工钱TOP100

      2016年A股上市房企平分工钱TOP100

      

      凡例:

      1、企业:拔取在A股上市的房地产类上市公司,不包罗港股上市企业;

      2、时间:数据统计时间点为2016年12月31日;

      3、材料到来源:公司年报,亿翰智库;

      4、目的说皓:平分工钱=顶付给员工以及为员工顶付的即兴金/职工人数。

      亿翰佰科

      平分工钱,是壹项反应工钱所拥有程度的目的,指企业的员工在壹限期期内平分每人所得的工钱额,但不一于每壹团弄体的详细工钱程度。

      2016年A股上市薪资TOP100房企平分年薪是18.7万!心气何以,你拖公司后腿了吗?

      2016年TOP100房企平分薪资父亲幅增长,较2015年同比增长27%,对的宗2016年加以的那些班!各父亲房企在赚的盆满钵满的同时分钱也吝啬,优秀!

      图:2011-2016年TOP100房企平分薪资

      

      2016年平分工钱上涨幅前叁名公司是金地集儿子团弄,美妙置业和绿地控股,上涨幅均超越2015年平分工钱,更是金地集儿子团弄2016年平分工钱是2015年的5倍之多!

      究其缘由,金地集儿子团弄在2016年顶付职工薪酬较2015年但增长18.5%,但人数锐减为原到来的1/4,故此平分工钱父亲幅增长。相反情景的还拥有美妙置业,职工人数锐减为原到来的1/3,顶付职工薪酬尽和增长30%。绿地控股在职工人数微拥有增长的情景下,顶付职工薪酬尽和翻番。犯得着剩意的是,宋邑股份2016年净盈利为负值,但顶付职工薪酬仍增长16%,在人数增添认为2015年壹半的情景下,平分薪酬父亲幅增长。

      表:2016年平分年薪上涨幅情景(单位:万)

      

      摒除宋邑股份以外面,仍拥有片断企业净盈利为负值的情景下,平分工钱仍呈上升态势,譬如中房股份,天房展开,荣丰控股。

      表:TOP100房企净盈利为负值房企平分工钱情景

      

      公司能否吝啬呢,亦壹个对立的概念,要看顶付职工薪酬与营业顶出产比值的父亲小。平分工钱TOP100房企顶付职工薪酬尽和与营业顶出产尽和的比值为0.045,即把营业顶出产的4.5%用到来发工钱。规模房企万科,保利和金地职工薪酬占营业顶出产的比例均低于4.5%。而规模小的房企但职工薪酬将占去营业顶出产很父亲壹派断。

      表:2016年典型房企薪酬与营业顶出产对比

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